第10节  霸道总裁宠夫计划/宠妻有道
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乔乐按黎瑾的吩咐去处理这件事了,戴晴还留在黎瑾的办公室谈话。

“你做得很好。”黎瑾对戴晴今天的所作所为很是满意,“那个叫萧以书的员工虽然只是我们公司的基层人员,但他也是公司的一份子,是为公司做了贡献的,受了委屈我们要安抚,补偿。”

“那是当然的,我给他加奖金!”戴晴对萧以书没什么兴趣,她只对彭良文走后的职位空缺有兴趣,“彭经理要是真的离开公司,那他的职位……”

“让徐翔顶上来,徐翔的位子你另外挑个人顶上,通知人事部处理一下就行了。”黎瑾其实对公司中层管理人员的名字记得不是太清楚,他虽然是在这总公司上班,但是平时要管的可是总公司以及所有分公司子公司的顶级大项目,各部门总监以下的职位他就记不大清了,他公司太多了。但是萧以书所在部门的领导他倒是记得很清楚,没办法,老婆在那上班呢。

“是!”戴晴对这个处理结果简直满意得不能再满意了,让她膈应的人走了,相信之后部门的业绩会更好的!

“行了,后面的事情你去和人事部交接吧。”黎瑾火气还未消,不过和戴晴也没什么好谈的。

“是!”戴晴喜滋滋起身出门。

可她刚走到门口黎瑾就叫住了她:“呃……你让那个叫萧以书的员工到我办公室来一趟。”

“啊?”戴晴一下没听明白。

“叫萧以书上来一趟,我要亲自和他谈谈,安抚安抚,也让公司其他员工看看,我们对每一个员工都是爱护的,即使是再小的职位,都是一视同仁的!”黎瑾为了找借口见老婆也是蛮拼的。

“是。”戴晴莫名其妙出了办公室,至于么,一个基层小员工而已,dà_boss竟然这么重视,我记得他一直走高冷路线的啊,现在转型想亲民了?

黎瑾的借口很大义凌然,是要做给全公司看的,深觉自己get到dà_boss深意的戴晴亲自跑去找正在工作的萧以书,并当着大家的面传达了dà_boss对员工的浓浓关爱之情,还当面告诉众人说要给萧以书加丰厚的奖金!

众人一时议论纷纷,都觉得萧以书这真是因祸得福啊!不但加了奖金,还能去dà_boss面前露脸呢!要知道,有的基层员工,在公司做了五六年了,都还没见过黎瑾真人呢。明明在一个公司上班,连上下班都没一起碰到过,真是运气太差了!

萧以书:“……”黎瑾这借口肯定是胡说八道的啊!

在场的女员工个个羡慕得不得了。

“萧以书,机会难得,你待会去了可要好好的仔细的认真的看!回头给我们讲讲,黎总真人是个什么样。”

“哎呀,要是被冤枉的人是我就好了!”这是脑子里有坑的家伙……

“能不能带人一起去啊,20层往上我都没去过,更别提黎总办公的地方了,真是做梦都想去一次!”

……


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