知道她这方面的才华，王天伦特意组织了这些企业家开了一次总结会，让黄音把自己的经验介绍给大家，希望大家以后可以自行多招揽点国际人才回来。

出访的行程并不像旅游团那么赶，组织者特意安排出适当休息时间和当地企业交流的时间。黄音很珍惜这样的机会，总是把时间利用到最好。

顾浩尘对黄音全程都很照顾，还在他们休息时间安排了一些他在德国的朋友给黄音认识，得知他们两个是亲戚后，大家也都没有异议。

说实话，黄音能接到那么多订单和招揽到那些人才，顾浩尘也是功不可没的，他给她创造的机会也不少。

黄音是第一次离开孩子们那么长时间，真正空闲下来，就会很想念他们，在国外有时差，连和他们通通电话都变的困难。幸好盛鼎源很了解她，每天都拍些他们的小视频发到她的qq上。

她就用这些小视频慰藉自己对孩子的思念。盛鼎源则是为了能和黄音多说说话，每天都等到凌晨时分，黄音让他不必如此，但是盛鼎源却说自己没有和她聊聊根本就睡不着。

既有工作又有不同的风土人情领略，黄音觉得这样的出访真的收获很大。视野开阔了不说，交了不少朋友，日子过的真的充实。

隔行如隔山，与那些同行的企业家交流中，黄音学到了不少知识，她就像那永远吸不饱水的海绵一样，慢慢地滋润了起来。

十多天下来，大家对她的印象都极好，也知道看起来完全不够格的她为什么能够入选这次的出访：这样有潜力的人，未来的实力不可预估。

作为食物链前端的人，他们怎么会不知道这样人脉的投资和维持是多么重要，所以归国前夕，所有的企业家都和她依依惜别，还邀请她随时到他们那里去做客。

黄音自然是无有不从，亦对大家提出邀请，请他们有空就过来指点指点自己。

那些随行的官员也对黄音印象极好，在王天伦面前没有少夸她，让王天伦觉得很有面子。

第三百八十一章 开产

黄音出访归来，最高兴的就是盛鼎源和两个孩子，他们早早在约定好的地方等着迎接她，回家后更是一步都不分开，分别诉说别后的一切。

孩子们看着妈妈带回来的那些各式各样的礼物，也是爱不释手，依偎在黄音的身边一边玩一边问哪里买的？那边好玩吗？黄音自是细心地回答着两个小宝贝的问题，他们母子是第一次分开那么久，现在团聚都有浓浓的喜悦。

所以，现在的想想和念念依旧天真活泼外，也多了小大人般的思考，问出来的话题让黄音都颇为意外。

自盛家开始一团和气后，奶奶就把所有的心思都转到这两个小曾孙身上，不管衣食住行，全部都从黄音手上接管过去了，让她不用再操心两个孩子，做好自己的工作就行。

想想和念念决定在这边上学后，奶奶就规划了对他们的培养计划，除了自己悉心教导他们外，还给他们请来了两个资深家庭教师，平日里过来陪他们玩耍，潜移默化中给他们灌输一些知识。

短短一个多月的时间，孩子就有了如此大的变化，看来，奶奶照顾两个孩子比自己更加有经验，黄音也就更加放心了。

环境还真的是造就人，想想和念念接触的现在都是一些高层家族，所以如今待人接物也开始有模有样了。

盛鼎源看见黄音回来就殷勤备至，好不容易挨到孩子们都走了，才轮到他靠近黄音身边，又是亲又是抱的，那个激动那个兴奋，让黄音受用至极。

小别胜新婚，夫妻两个基本一夜没睡，次日等他们起床后，奶奶早已吃完早餐带着孩子们出门去了。

在家歇息了一天，黄音就赶紧来到金桥出口的太阳涂料分厂。

厂里购买的工作台和仪器设备已经到位，也基本安装好，看着那些忙碌的师傅，黄音赶紧给大家送上热乎乎的奶茶和咖啡。

凌文带着几个下属最近就扎在这边，想要尽快让分厂上马。

人员的招聘方面，工人基本已经招满，因为太阳集团的开出的条件很诱人，所以应征者众。

为了能够尽快招够工人，黄音让凌文把条件尽量调高点外，还让杨毅从集团里抽出十多个人事部的业务能手过来，人事部的总监还亲自带队。如此一下子就在上海的各个区域铺开了招聘工作。

比较难招聘的是管理人员，班组长凌文决定从龙岗那边抽调一些人过来，但是大家都不太愿意，因为两地相隔太远，那些人更喜欢广东的气候，而且那边的工友们也都是相熟的，相处的好好的，不愿意离开。

这也是没有办法的事情，只好在这边招聘了，一下子招够人还真的不太容易，凌文也只有催着那些人事部的每天都到人才市场去报道。

普通文员也容易招聘，但是中高层这需要有一定的工作经验，来应聘的人，都不是理想，让凌文很头疼。

“登报招聘吧！全国各地的省级的商报统统买明显广告位发布我们的招聘启事。”看着凌文那着急的样子，黄音建议道。

“可是那样子花费挺大的。”凌文想到报纸拇指盖大的地方就要200元广告费，就皱眉。

“一次性投资，好过我们漫无目的地到处撒网，我们找他们困难，让有意着来找我们容易，若能挑选到合适的人，花的钱就值得。”